為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神及中國工會(huì)十八大精神，加強(qiáng)基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工會(huì)干部理論素養(yǎng)和履職能力，12月22日，汽服公司工會(huì)舉辦工會(huì)工作培訓(xùn)。基層工會(huì)工作者10余人參加培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)從工會(huì)制度、工會(huì)規(guī)定、工作任務(wù)三個(gè)方面講解，圍繞2023年工作重點(diǎn)、難點(diǎn)和2024年工作計(jì)劃部署等內(nèi)容，大幅提升了工會(huì)工作的積極性。工會(huì)主席王有利對(duì)基層工會(huì)工作人員提出了五點(diǎn)要求：結(jié)合各事業(yè)部工作實(shí)際和自身特色，做好“三個(gè)堅(jiān)持”，堅(jiān)持把握競(jìng)賽活動(dòng)主題，堅(jiān)持突出競(jìng)賽活動(dòng)重點(diǎn)，堅(jiān)持注重競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)效。二是關(guān)愛職工群眾，開展暖心工程。2024年要做好在職困難員工及退休困難家庭的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)建立、更新、完善困難員工檔案，使職工大病有補(bǔ)助、困難有幫助。三是發(fā)揮典型標(biāo)桿的引領(lǐng)示范作用。在勞動(dòng)實(shí)踐中進(jìn)一步做好先進(jìn)典型、先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的培養(yǎng)選樹工作，以“何錫忠勞模創(chuàng)新工作室”為學(xué)習(xí)載體，打開宣傳局面，引導(dǎo)職工思想提升。四是深化民主管理，保障職工權(quán)益。確保以職代會(huì)為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督機(jī)制的深化和發(fā)展；發(fā)揮好職代會(huì)聽民聲、匯民意、集民智、聚民力的作用；努力做到“三不”、把好“三關(guān)”，探索職工民主管理的新途徑。五是加強(qiáng)信息報(bào)道工作。信息報(bào)道不僅是工會(huì)工作的重要組成部分，更是宣傳自身、打響品牌主要途徑之一。挖掘特色工作內(nèi)容，把好活動(dòng)、好事跡、好員工等宣傳內(nèi)容進(jìn)行報(bào)道，有效推動(dòng)工會(huì)宣傳工作。同時(shí)，她希望參加人員發(fā)揮好工會(huì)“牽頭抓總”的作用，將培訓(xùn)作為新起點(diǎn)，把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，積極作為，加強(qiáng)職工理想信念教育，竭誠服務(wù)職工群眾，真正發(fā)揮出職工“娘家人”的作用。

通過此次工會(huì)工作培訓(xùn)，為大家指明了工作的方向，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)干部做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感。參加培訓(xùn)的工會(huì)工作人員紛紛表示，將以此次培訓(xùn)為2024年工作新起點(diǎn)，學(xué)以致用，不斷提高服務(wù)職工水平，不斷深化職工思想引領(lǐng)工作，扎實(shí)做好新時(shí)代新征程工會(huì)工作。