2014年1月22日上午，全福出租公司在三樓會議室召開了全體職工大會。會議由黨支部書記李廣新同志主持，海通汽服公司黨委書記劉元祥、人力資源處于俊洋受邀參加了會議。

全福公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員作2013年述職報(bào)告，對2014年的工作進(jìn)行規(guī)劃，傳達(dá)了海通汽服公司關(guān)于印發(fā)《2014年職工薪酬調(diào)實(shí)施辦法》通知和關(guān)于印發(fā)《獨(dú)生子女各項(xiàng)補(bǔ)貼發(fā)放規(guī)定》的通知上兩個(gè)文件精神，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及股級干部進(jìn)行民主測評，與各分公司、各部門負(fù)責(zé)人簽定了2014年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)工作責(zé)任書。

最后，海通汽車服務(wù)公司黨委書記劉元祥同志就企業(yè)的發(fā)展、企業(yè)文化建構(gòu)、職工利益維護(hù)等幾個(gè)方面做了全方位的闡述。指出從調(diào)整管理模式、提高管理能力、服務(wù)水平、打造新的品牌等方面入手，工作上要?jiǎng)?chuàng)新，實(shí)施精細(xì)化、規(guī)范化管理，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展。

2014年是企業(yè)管理規(guī)范年，也是全福公司發(fā)展規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵年。此次會議的召開對公司的的發(fā)展具有指導(dǎo)性的意義，調(diào)整結(jié)構(gòu)、優(yōu)化資源、管理創(chuàng)新，確保2014年各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。