12月，汽服公司喜獲2015年度全省“廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。該項(xiàng)榮譽(yù)是對(duì)企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作的充分肯定。 

近年來(lái)，汽服公司認(rèn)真貫徹落實(shí)全心全意依靠員工辦企業(yè)宗指，以規(guī)范職代會(huì)建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作，修訂和完善了廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則、廠務(wù)公開工作職責(zé)、廠務(wù)公開主要內(nèi)容及程序等一系列廠務(wù)公開工作制度，為推行廠務(wù)公開工作順利開展提供了強(qiáng)有力的制度保證。為不斷健全完善工作機(jī)制，拓寬公開渠道，切實(shí)保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，公司通過(guò)企業(yè)網(wǎng)站、《海通汽服園地》、廠務(wù)公開欄、電子顯示屏等載體，利用職代會(huì)、工資集體協(xié)商會(huì)議、經(jīng)營(yíng)管理調(diào)研等時(shí)機(jī)，深入一線傾聽員工心聲，將員工最關(guān)注的、與員工切身利益相關(guān)的內(nèi)容多層次及時(shí)向職工公開，較好地體現(xiàn)了職工群眾的主人翁精神和主力軍作用。

隨著廠務(wù)公開民主管理的深入推進(jìn)，進(jìn)一步提升干部職工的民主意識(shí)，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，進(jìn)一步提高廠務(wù)公開民主管理工作水平，有力推動(dòng)了企業(yè)全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展。