2月1日下午，汽服公司召開黨委班子民主生活會機關及基層征求意見座談會，各單位支部書記、權屬單位主要負責人、機關各處室負責人及黨建工作者共20余人參加座談會。

會上，各單位支部書記及處室負責人，結合實際對黨委班子成員提出了積極性的建議和意見，經(jīng)梳理匯總主要體現(xiàn)以下幾方面：一是面對公司傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加快轉型發(fā)展要求，建議班子成員能打破傳統(tǒng)思維，統(tǒng)籌謀劃企業(yè)發(fā)展，推進企業(yè)創(chuàng)新轉型，尋求新的經(jīng)濟增長點。二是注重人才隊伍建設，培養(yǎng)有責任心、有擔當?shù)暮髠涓刹�，多在人才使用與培養(yǎng)上下功夫，花精力去挖掘技術人才、管理人才，多招聘、選拔“精、準”實干的人才隊伍。 三是繼續(xù)加強黨員干部的教育培訓，采取“請進來、走出去”方式，開展形式各異的黨員干部教育培訓活動。

會議提出的意見建議針對性強，符合實際，切中要害，非常中肯，體現(xiàn)了強烈的責任擔當和嚴肅認真的態(tài)度，公司黨委將針對提出的意見建議進行梳理采納，認真討論研究，列入整改清單，一面查找問題，一面整改落實，不斷提升干部職工對領導班子的滿意度。