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    蘇港檢測中心開展違規(guī)經(jīng)商及兼職取酬專項(xiàng)清理工作
    信息來源:蘇港檢測中心  ‖  發(fā)稿作者:吳艷茹   ‖  發(fā)布時間:2018年8月28日  ‖  查看6457次  ‖  
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    為進(jìn)一步促進(jìn)蘇港檢測中心全體職工廉潔從政,營造風(fēng)清氣正的檢測環(huán)境,按照集團(tuán)和公司黨委《關(guān)于開展違規(guī)經(jīng)商及兼職取酬專項(xiàng)清理工作的通知》要求,蘇港檢測中心在全體職工中積極開展違規(guī)經(jīng)商及兼職取酬專項(xiàng)清理工作    

    一、高度重視,及時部署。蘇港檢測中心收到集團(tuán)和公司黨委的文件后,立即召開會議,及時傳達(dá)貫徹文件精神,明確此次清理工作對每位職工進(jìn)一步筑牢思想道德防線、廉潔從政、勤政為民、高效服務(wù)具有十分重要意義。并對清理工作進(jìn)行了安排部署,由辦公室具體做好此項(xiàng)清理工作,明確職責(zé)任務(wù),加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
        二、嚴(yán)明紀(jì)律,自查自糾。重申了紀(jì)律,要求每位職工嚴(yán)格對照文件精神進(jìn)行自我檢查,按要求本人填寫申報(bào)表,并如實(shí)上報(bào),向組織作出莊嚴(yán)承諾。
        三、認(rèn)真清理,接受監(jiān)督。此次清理,由辦公室把關(guān),讓每位職工如實(shí)填寫了《國有企業(yè)管理人員兼職取酬情況個人申報(bào)表》和《國有企業(yè)管理人員及其親屬圍繞企業(yè)經(jīng)商情況個人申報(bào)表》。通過清理和逐一核查,蘇港檢測中心共有40名職工向組織承諾,沒有發(fā)現(xiàn)一例違規(guī)在企業(yè)兼職的情況。通過開展此項(xiàng)工作,起到了職工受教育、干部受監(jiān)督的良好效果。

                  
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